Manager Operations 

Inspirerend & verbindend leider met een technisch kompas

SailWise is een inspirerende non-profit organisatie die, met een klein team van medewerkers en een grote groep vrijwilligers, al meer dan 50 jaar actieve watersportvakanties mogelijk maakt voor mensen met een verstandelijke, zintuigelijke en/of lichamelijke beperking. www.sailwise.nl.

Met passie en toewijding zet SailWise de kracht van het water in als bron van plezier, welzijn én persoonlijke ontwikkeling. Voor onze deelnemers is watersporten veel meer dan een fijne tijd op het water. Het versterkt zelfredzaamheid, zelfvertrouwen en het denken in mogelijkheden. Het helpt mensen hun lichaam (opnieuw) te leren kennen en vertrouwen. SailWise doorbreekt beperkingen en creëert een gemeenschap waarin iedereen – ongeacht leeftijd of uitdaging – de vrijheid van het zeilen kan ervaren.

SailWise werkt vanuit drie unieke watersportlocaties in Nederland:

• Watersporteiland Robinson Crusoe – Loosdrechtse Plassen
• Watersportcentrum It Sailhûs – Elahuizen (Friesland), tevens thuishaven van de catamaran de Beatrix
• Enkhuizen, thuishaven van de tweemastklipper Lutgerdina en de locatie van het kantoor

De rol van Manager Operations

Als Manager Operations ben jij de verbindende spil tussen mensen, techniek en organisatie. Je maakt onderdeel uit van het managementteam, samen met de algemeen directeur en de manager financiën. Je bent eindverantwoordelijk voor de integrale operatie van SailWise. Dat betekent: mensen aansturen, werk- en planningsprocessen optimaliseren, het onderhoud, op orde houden en (door)ontwikkelen van de watersportlocaties en de vloot én zorgen dat alles samenkomt in een soepel draaiende organisatie.

Je geeft operationeel leiding aan in totaal 15 medewerkers, die in 3 teams verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse aansturing en het onderhoud van de locaties waar de vakanties plaatsvinden.

Je vervult een ambulante rol en beweegt je flexibel tussen de drie locaties. Je bent zichtbaar, benaderbaar en aanwezig waar het nodig is.

Wat je doet

• Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van de medewerkers.
• Bewaken van kwaliteit en veiligheid.
• Eerste aanspreekpunt voor operationele vraagstukken op alle locaties.
• Ontwikkelen van een meerjaren onderhouds- en investeringsplanning.
• Verantwoordelijk voor het technisch onderhoud van gebouwen, steigers en de varende vloot en betrokkenheid bij de coördinatie van de uitvoering.
• Optimaliseren van de bedrijfsvoering en het planningsproces, in nauwe samenwerking met het managementteam.
• Verbinden van mensen, processen en disciplines.

De werkzaamheden kennen een duidelijke piekperiode tussen april en november, tijdens het zeil- en vakantieseizoen. In deze drukke periode vragen we wendbaarheid, flexibiliteit en overzicht.

Je bent te alle tijde bereid en in staat om zelf ook de handen uit de mouwen te steken.

Wie jij bent als mens?

Jij bent een energieke, verbindende leider met technisch inzicht. Iemand die structuur brengt zonder de ziel uit de organisatie te halen. Je ziet de samenhang der dingen en weet rust en richting te geven in een bijzonder dynamische en inspirerend omgeving.

Je herkent jezelf in het volgende:

• HBO werk- en denkniveau met een relevante afgeronde opleiding
• Natuurlijk leiderschap met een coachende stijl van leidinggeven.
• Praktisch technische achtergrond en ervaring met technische onderhoudsplanning
• Sterk analytisch, organiserend en structurerend vermogen.
• Je zet mensen in hun kracht, coacht, ontwikkelt en stimuleert eigenaarschap.
• Open, energiek, benaderbaar en communicatief sterk.
• Wendbaar, flexibel en stressbestendig.
• Je werkt vanuit intrinsieke motivatie, zingeving, persoonlijk leiderschap en voorbeeldgedrag.
• Een sterke affiniteit met watersport en het creëren van maatschappelijke impact is uiteraard van belang.
• Ervaring met het aansturen en samenwerken met vrijwilligers.
• Werkervaring in hospitality, recreatie, watersport of een maatschappelijke organisatie is een pré.

Wat wij bieden

• Een afwisselende leidinggevende rol binnen een unieke non-profit organisatie
• Veel ruimte voor eigen initiatief, leiderschap en ontwikkeling
• Samenwerking met zeer betrokken professionals en vrijwilligers
• Een jaarinkomen van  max. 70.000,- bruto per jaar.
• Dit salaris is gebaseerd op een, door het jaar heen wisselende behoefte i.v.m. seizoensgebonden vakanties, werkweek van gemiddeld 38 uur.  
• Reiskostenvergoeding
• Een jaarcontract, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
• Werk met zingeving dat er echt toe doet – elke dag opnieuw

Voel je dat deze functie bij je past?

Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Niet omdat je alles al weet, maar omdat je voelt dat je iets te brengen en bij te dragen hebt aan de verdere uitbouw van onze SailWise organisatie.

Maak je interesse vóór 5 maart kenbaar aan Michiel Meijers manager Financiën SailWise, m.meijers@sailwise.nl. via een motivatiebrief en CV.

Heb je vragen over de functie, neem dan contact op met Renske Rietbergen, directeur, 0653749025 of r.rietbergen@sailwise.nl.